1 Ağustos tarihinde başlayan, milyonlarca memur ve memur emeklisinin maaşlarını belirleyen 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci bitti. 26 Ağustos’ta Hakem Kurulu’nun kararını vermesi ve sonraki gün Resmi Gazete’de kararın yayımlanmasıyla bir aya yakın süren TİS görüşmeleri sona erdi. Sarı sendikaların ve Çalışma Bakanlığı’nın birlikte oynadığı bu tiyatrodan yine emekçiler zararlı çıktı.

TİS sürecinde yetkili sendika konfederasyonu Memur-Sen, 2026 yılı için kümülatif yüzde 88, 2027 yılı içinse kümülatif yüzde 46 zam talebinde bulundu.¹ Peki, Çalışma Bakanlığı’nın teklifi neydi? Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan bakanlığın ilk teklifini şöyle açıkladı: “2026 yılı ilk 6 ay için yüzde 10, ikinci 6 ay için yüzde 6. 2027 yılı ilk 6 ay için yüzde 4 ve ikinci 6 ay için yüzde 4 şeklindedir.”²

Görüşmeler ilerledikçe Çalışma Bakanlığı teklifini 2026 için yüzde 11 ve 7; 2027 için de yüzde 4 ve yüzde 4 ve taban aylığına 1000 lira zam şeklinde revize etti. Bunun üzerine Memur-Sen bu teklifin kabul edilemeyeceğini ifade ederek görüşme masasından kalktı. TİS, yasa gereği hakem heyetine gidiyordu.

Masayı terk eden, uyarı eylemleri yapan Memur-Sen’in önünde iki seçenek vardı: Ya Hakem Heyeti’ne katılmayarak TİS’in TBMM’ye gitmesini zorlamak ya da Hakem Heyeti’ne katılarak bir nevi hükümetin noteri olan heyetin kararına boyun eğmek. Sarı sendika Memur-Sen ve küçük kardeşi Kamu-Sen, beklendiği üzere zaten üyelerinin çoğunu hükümetin belirlediği Hakem Heyeti’ne üye göndererek toplantı yeter sayısının sağlanmasına sebep oldu. Hakem Heyeti son kararı açıkladı: 2026 yılı birinci dönem için yüzde 11, ikinci dönem için yüzde 7; 2027 yılı birinci dönem için yüzde 5, ikinci dönem için yüzde 4 olarak belirlendi. Memur taban aylıkları ise sadece 1000 TL artırıldı.³

Böylece yetkili sendika konfederasyonu Memur-Sen yine sarı sendikacılığın gereği olarak memuru yarı yolda bıraktı. AKP’ye yakın olan, bir milyonu aşkın üyeye sahip Memur-Sen ve MHP’ye yakın olup beş yüz binden fazla üyeye sahip Kamu-Sen, oynadığı tiyatroyla tüm memurları ve memur emeklilerinin yoksulluk sınırının altında maaşlar almasını garantiledi. Sosyal medyada, #memurusattınız gibi etiketlerle memurlar tepkilerini dile getirdi. Bu iki sendikaya üye olan bazı memurların istifa ettikleri görüldü. Ancak istifaların boyutunun ne kadar olacağını gelecek gösterecek.

İki yılda bir izlediğimiz bu trajikomik tiyatronun sona ermesi için memurların pasif izleyiciler olmayı bırakıp mücadeleyi hayatın içinde hem işyerlerinde hem de sokaklarda yürütmesi gerekiyor. Bunun için öncelikle sarı sendikaları terk edip gerçekten mücadele eden sendikalarda yer almaları gerekiyor.

1. https://www.memursen.org.tr/memur-sen-8-donem-toplu-sozlesme-tekliflerini-acikladi ↩︎
2. https://www.csgb.gov.tr/haberler/bakan-isikhan-8-donem-toplu-sozlesme-gorusmeleri-kapsaminda-memur-
   konfederasyonlari-ve-sendika-genel-baskanlari-ile-bir-araya-geldi ↩︎
3. https://www.cumhuriyet.com.tr/ekonomi/resmi-gazete-de-yayimlandi-memur-ve-memur-emeklisi-zam-
   karari-belli-oldu-2429792 ↩︎